CDD : quand El-Khomri sèche

Par Nathalie MP.

D’où viennent les bonnes idées ? S’il existait une recette unique et infaillible, ça se saurait. Mais en ce qui concerne Samuel Dewitte, DRH de l’entreprise Hopps Group d’Aix-en-Provence, c’est incontestablement son expérience de terrain auprès de ses 18 500 salariés à temps partiel qui l’a amené à imaginer l’application mobile Job HOPPS avec géolocalisation, afin de leur permettre, s’ils le souhaitent, de compléter leur activité avec un second CDI à temps partiel près de chez eux ou près de leur premier lieu de travai... Poursuivre la lecture

Par Pierre Farge.

Les premières applications de la loi Travail, dite El Khomri du 8 août 2016, entrée en vigueur le 1er janvier 2017, témoignent de ses premières difficultés, comme notamment conférer au juge prud’homal le pouvoir de remplacer celui de médecin. Une dérive dangereuse pour les droits des justiciables s’agissant des accidents et souffrances au travail.

Tous les salariés sont potentiellement un jour amenés à rencontrer le médecin du travail suite à des souffrances professionnelles, qu’il s’agisse d’accidents d’ordre ... Poursuivre la lecture

Par Trevor Smith.

Le projet de réforme du Code du travail est entré dans le vif du sujet ces derniers jours, le texte habilitant le recours aux ordonnances ayant été adopté par la Commission des Affaires Sociales de l'Assemblée Nationale le 6 juillet 2017 et le débat s’engageant désormais pour l’ensemble des parlementaires.

La « concertation » avec les organisations syndicales et patronales doit pour sa part se poursuivre tout l’été, ce qui permettra de préciser peu à peu les changements portés par le Gouvernement. Un certain no... Poursuivre la lecture