On ne peut que se réjouir de la parution en français de l’ouvrage écrit par Isaac Getz, professeur de stratégie à l’ESCP Europe et Brian M. Carney qui dirige avec maestria les pages « Opinion » du Wall Street Journal. Durant quatre années, les auteurs ont examiné le développement d’une dizaine de sociétés performantes dans plusieurs pays (France, Belgique, Finlande, Etats-Unis…). Ils ont remarqué que celles qui marchent le mieux sont aussi celles qui « démantèlent la bureaucratie et savent créer un environnement au sein duquel les salariés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes ». C’est comme pour l’économie. Moins de pression et moins de réglementations, voilà les secrets de la réussite. Leur ouvrage est un éloge à la liberté d’entreprendre et à l’esprit d’initiative.
On ne peut que se réjouir de la parution en français de l’ouvrage écrit par Isaac Getz, professeur de stratégie à l’ESCP Europe et Brian M. Carney qui dirige avec maestria les pages « Opinion » du Wall Street Journal. Durant quatre années, les auteurs ont examiné le développement d’une dizaine de sociétés performantes dans plusieurs pays (France, Belgique, Finlande, Etats-Unis…). Ils ont remarqué que celles qui marchent le mieux sont aussi celles qui « démantèlent la bureaucratie et savent créer un environnement au sein duquel les salariés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes ». C’est comme pour l’économie. Moins de pression et moins de réglementations, voilà les secrets de la réussite. Leur ouvrage est un éloge à la liberté d’entreprendre et à l’esprit d’initiative.
