Dans sa déclaration publiée sur le rapport social unique de la ville de Paris, l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) a déploré, entre autres, une baisse des effectifs de fonctionnaires ainsi que l’augmentation du recours aux CDD.
Alors que la ville de Paris compte près de 55 000 agents, le syndicat parvient tout de même à s’inquiéter d’une évolution « négative » des effectifs sur la période 2020-2024 (-1,2 %), en feignant d’ignorer que cette armée de fonctionnaires grève déjà les finances municipales et que la hausse totale des effectifs (CDD compris) se situe à +2.5% (+1304) entre 2023-2024 et elle est de +0.9% (451) sur la période 2020-2024.
Près de 3 milliards d’euros sont absorbés chaque année par les dépenses de personnel, alors que le taux d’absentéisme des agents est deux fois supérieur à celui du secteur privé et il en hausse constante – même ’UNSA le reconnaît – sur la période 2021-2024 de 2.7%
Pendant ce temps, la dette parisienne devrait atteindre 9,3 milliards d’euros à la fin de l’année 2025 – une hausse de 156 % en douze ans, tandis que le service de la dette a bondi de 71 % sur la même période. Mais l’UNSA n’en dit mot.
Quant à la supposée « précarité » liée au recours aux contractuels (le mot n’est pas employé, mais c’est bien l’idée sous-jacente), elle est en grande partie fantasmée : un CDD présente l’avantage d’être plus souple et adapté à des missions temporaires. La logique voudrait d’ailleurs que l’on aille plus loin : mettre fin au statut de la fonction publique et recruter uniquement sur contrat, comme dans n’importe quelle entreprise privée.
La gestion des ressources humaines de la ville de Paris est défaillante, mais l’UNSA préfère défendre un modèle archaïque, coûteux et inefficace, dans un système où l’attractivité des postes repose surtout sur le statut qu’ils confèrent, et non sur l’utilité réelle pour les Parisiens. La ville de Paris est en état de cessation de paiement. Ce n’est certainement pas en recrutant davantage de fonctionnaires que la situation budgétaire va s’améliorer.
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