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mardi 2 juin 2026

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Le dernier Rapport de la Cour des Comptes sur la masse salariale dans la fonction publique confirme les dérives de l'Etat employeur : la masse salariale est hors contrôle et ne cesse d'augmenter (le dernier accord salarial coûterait entre 4.5 et 5 Mds d'euros/an d'ici 2020), les primes occupent une place de plus de plus importante dans la rémunération des agents, le nombre de fonctionnaires est toujours à la hausse et atteint, sauf erreur de la Cour, le chiffre de 6 millions et leur temps de travail « effectif »
Une nouvelle fois, la question de la déflation est posée en Europe. C’est Mario Draghi, le Président de la Banque Centrale Européenne, qui a souligné le 3 septembre que « de nouveaux risques pesant sur les perspectives de croissance comme d’inflation sont apparus récemment ». Il est certain que la croissance est faible dans la zone euro : l’estimation est de 1,4% seulement pour 2015 et de 1,7% en 2016, en recul sur les prévisions précédentes. Mais qu’en est-il pour l’inflation ? Paradoxalement, ce n’est pas le risque d’inflation qui
Le rapport de Jean-Denis Combrexelle sur le Code du travail et la négociation collective a été remis au Premier ministre ce mercredi 9 septembre. Il contient une série de 44 propositions qui sont censées apporter de la flexibilité et de la souplesse aux entreprises, tout en respectant les règles de la négociation collective et de la réforme consensuelle. Une des mesures principales serait de réformer le Code du travail en matière de conditions de travail, de temps de travail, d'emploi et de salaires, et d'étendre le rôle de la négociation
À l'occasion de la rentrée politique et des débats sur la réforme du marché du travail, la proposition du contrat de travail unique, portée notamment par le Prix Nobel d'économie français Jean Tirole, revient sur la table par la voix de Jean-Marie Le Guen, qui refuse cette possibilité.

Pas de chance pour les ennemis du réchauffement climatique (« scientifiques », journalistes, etc…) : en dépit du « réchauffement » et de la canicule, la calotte glaciaire du Mont Blanc a beaucoup augmenté ( + 4 725 m3) entre mai et septembre. Elle mesure 18.120 m3 aujourd’hui contre 13.395 m3 fin mai. Cela équivaut à une augmentation de […]

Comme il était prévisible, la nomination de la nouvelle ministre du Travail a fait largement la Une des médias. On a insisté sur sa jeunesse et sa mission essentielle consistant à faire baisser le chômage. Pourtant, cette nomination soulève une nouvelle fois la question des nominations politiques et aussi du rôle d’un Ministère du Travail.
Selon un rapport des inspections générales des Finances, des Services judiciaires et des Affaires sociales, rendu à l'été 2014 mais révélé seulement dans Le Canard enchaîné, quelque 50 000 «collaborateurs occasionnels du service public» seraient employés « au noir » par différents ministères, dont « 40 500 pour le seul ministère de la Justice» qui les considèreraient comme des prestataires de services alors même qu’ils sont appelés à intervenir quotidiennement pur les ministères concernés.
Ceux qui ont peur de la robotisation du marché du travail qui détruirait des emplois peuvent être tranquilles. Les chiffres montrent clairement que le progrès technologique a créé énormément d’emplois qui dépassent largement ceux qui ont été détruits.
L'annonce par le JDD de la prime de départ de Michel Combes d’Alcatel-Lucent (13,7 millions d’euros) a créé un vif remous parmi les cadres et les syndicats de l'entreprise, dans la vie politique et les médias français. Pourtant, sous la direction de Michel Combes, la capitalisation boursière d'Alcatel-Lucent a progressé de 12 milliards d'euros, le cours de l'action a été multiplié par 6 et la société s’est relevée d’une manière spectaculaire à la suite d’un redressement et d’une réorientation stratégique sur le marché mobile, le cloud computing et le très
La situation économique de l’Australie semble inquiéter certains médias français.