Le 21 janvier, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a publié son rapport 2026 sur l’état des lieux du sexisme en France, intitulé « La menace masculiniste ». Il se fonde sur un sondage réalisé en novembre 2025, le Baromètre Sexisme, commandé par le HCE lui-même. À partir de réponses à des questions très générales, comme les inégalités de traitement, le partage des dépenses du foyer, les violences physiques, les quotas en entreprise ou encore les tâches ménagères, le HCE en déduit que la France « s’inscrit pleinement dans le modèle international d’un sexisme à double dimension, à la fois hostile et paternaliste » et que « 17 % des personnes âgées de 15 ans et plus, soit près de 10 millions d’individus, adoptent des attitudes relevant du sexisme hostile ».
Pour véhiculer l’idée d’un sexisme prégnant dans la société, ce comité Théodule juge pertinent de reprendre, par exemple, le chiffre de 51 % des femmes ayant déclaré avoir déjà été « moins bien traitées dans leur vie de famille », sans plus de détails, et qui repose uniquement sur des impressions personnelles. Lorsque l’on regarde le sondage de plus près, on se rend compte, au contraire, que l’écrasante majorité des sondés rejette justement ce qui s’apparente à du sexisme (pornographie, discrimination à l’embauche à compétences égales, obstacles aux responsabilités politiques, etc.) et ce qui relève de la violence physique. Mais cela ne semble pas suffire pour le HCE, qui préfère sélectionner les données qui l’arrangent pour justifier sa théorie d’une oppression systémique.
Ce rapport de 100 pages en dit probablement plus sur les auteurs que sur la société française en tant que telle. Le HCE définit le « masculinisme » comme « l’une des formes les plus structurées de l’antiféminisme contemporain » et met dans le même sac des phénomènes totalement différents, qui ne se rejoignent pas nécessairement (critiques du féminisme, mouvement des droits des pères, tradwifes – un mouvement qui prône un retour au modèle des femmes au foyer des années 50…).
Des concepts fragiles, une méthodologie bancale… Fallait-il s’attendre à mieux de la part du HCE ? Aux dernières nouvelles, ses membres se plaignaient de ne pas avoir suffisamment de choses à faire. Il serait peut-être temps de supprimer cette institution, non seulement pour qu’ils se trouvent un vrai travail, mais aussi pour qu’ils cessent de propager de fausses analyses aux frais du contribuable.
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28 réponses
Les médias et organismes bien pensants sont en pleine croisade contre ce qu’ils appellent le « masculinisme ». Il ne s’agit en réalité que d’une panique morale de la gauche qui refuse de reconnaître qu’une partie des hommes en a ras-le-bol du féminisme ambiant et de la misandrie croissante dans la société. En tant que jeune homme, je ne peux plus consulter les réseaux sociaux ou la presse généraliste sans observer de la victimisation féministe infondée, entraînant le plus souvent une critique haineuse des hommes.
Le masculinisme est dépeint comme une « menace' » alors même que nos institutions et nos entreprises sont gangrénees par l’idéologie « progressiste », qui consiste à promouvoir systématiquement la place des femmes, y compris dans les milieux où elles sont majoritaires. Le féminisme d’aujourd’hui refuse de reconnaître que les femmes sont parfois plus privilégiées. Quand elles le sont, les discours et analyses sont manipulés de sorte à faire passer les femmes comme victimes.
Cela fait 10 ans que des mensonges féministes encore propagés aujourd’hui ont été debunkés, tels que les faux chiffres sur les inégalités salariales. Mais on continue de nous assener cette propagande par du bourrage de crâne. Aujourd’hui, la plupart des gens qui croient aux thèses féministes sont tout simplement des gens peu informés.
Pour voir une étude sérieuse qui contredit scientifiquement les arguments de Théodule.
Hill Cone, D., Lilly, K. J., Sibley, C. G., & Osborne, D. (2026). Les hommes sont-ils toxiques ? Une enquête centrée sur la personne sur la prévalence de différents types de masculinité chez un large échantillon d’hommes néo-zélandais. Psychologie des hommes et des masculinités, 27(1), 106–123. https://doi.org/10.1037/men0000547
Ils se réfèrent probablement à la charia, car tous les progrès concernant la condition des femmes ont été obtenus parce que les hommes blancs, chrétiens, l’ont bien voulu !
OUI c’est n’importe quoi mais force est de constater que du n’importe quoi est devenu monnaie courante dans cette République et toujours avec des fonds public et des inutiles payés par nos prélèvements et Dettes.
Oui mais est-ce que David Lisnard dont vous faites l’éloge par ailleurs, va franchir le rubicon et proposer RÉELLEMENT sa suppression ? Et pas le remplacer par quelque chose d’autre. Les généralités sur le libéralisme c’est bien, mais le libéralisme en acte c’est mieux. A condition d’accepter la polémique du genre : voyez il remet en cause l’égalité !
Faire respecter l’egalité absolue dans tous les domaines entre les Hommes et les Femmes me semble la seule vraie solution.
C’est le meilleur ou la meilleure qui doit qui doit être choisi(e)
Deux exemples simplistes mais révélateurs ….
– Une femme sera un très bon maçon si elle manie les aglos sans faire appel à Mr Muscle qui se laissera facilement attendrir s’il se sent admiré
– Un homme sera moins apte à comprrendre intuitivement un nourrison qu’une femme. Une symbiose de (9 mois ensemble) n’est pas remplaçable
Le truquage des statistiques et enquêtes est tellement évident, par exemple le partage des tâches ménagères. Elles incluent toujours les tâches traditionnellement réservées aux femmes : vaisselle, cuisine, repassage, etc..Celles assumées par les hommes : entretien et réparation de la voiture, tonte de la pelouse, élaguage, réparations domestiques, etc..n’apparaissent jamais dans les radars. Ce serait probablement du pire effet masculiniste d’en proposer aussi un partage que les femmes ne réclament pas.
Idem pour la parité hommes femmes, il n’en est question que là où les hommes sont majoritaires (et la fonction pas trop pénible). Mais silence radio pour les services ou emplois où les femmes sont majoritaires, ou à propos des décisions juridiques en faveur des femmes en cas de divorce ou conflit.
Tout cela pourrait faire sourire sauf que la tendance est à la déresponsabilisation des hommes, d’où le nombre des femmes seules, isolées ou monoparentales qui s’accroit. Après tout, puisqu’elles exigent tant l’égalité, que les femmes l’assument ! Cette égalité imposée, croissante et omniprésente a des avantages certains mais aussi favorise l’égoïsme et le chacun pour soi, quand elle ne discrimine pas contre les hommes. Mais les hommes d’aujourd’hui sont bonne pâte, ils se laissent facilement marcher sur les pieds par les gouvernants, certains fonctionnaires, certaines femmes et autres intervenants de la vie moderne, leur réaction ne dépasse pas le stade du repli tactique un peu lâche.
recommandation du rapport ??? « »Confier au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE), avec des moyens humains et financiers dédiés, la mission d’Observatoire national du masculinisme et des radicalisations sexistes. » »
autrefois, les augures ne pouvaient se regarder sans rire…
Heureusement que le wokisme recule, n’est-ce pas ?…
À ce propos, je n’ai pour l’heure lu aucune réaction de la part de l’IREF quant à la promesse du patron de TF1, chaîne de télévision privée à la grille de diffusion déjà largement « progressiste », de maintenir son entreprise du « bon côté de l’Histoire » que nous connaissons tous si bien…
Bien sûr, c’est un scandale lorsque le wokisme vit de l’argent public, car c’est le nôtre… mais ça ne l’est pas moins lorsqu’il vit de l’argent privé, car c’est aussi le nôtre. Et le résultat est bien que, loin de reculer, le wokisme progresse et étouffe lentement mais sûrement notre société…
Le sexisme est par définition susceptible de s’appliquer à tous les sexes sauf à considérer d’emblée par idéologie que l’un d’eux soit parfait et de ce fait dévalorisé voire plus, comme c’est le cas à l’heure actuelle.
Hors un simple observateur peut constater une Forte proportion de femmes dans certains métiers dont les contraintes sont fortes mais qui ne sont pas les plus risquées ou les plus pénibles.
Oui bien sûr que c’est mal de me dire ou d’écrire que les métiers du bâtiment, de la sécurité, de l’armée ou des livraisons sont largement exercés par des hommes puisque c’est effectivement le cas.
Une remarque entendue de la bouche d’une femme Professeur de droit du travail il y a plusieurs décennies lors d’un cours à l’Université demandant à ce que le législateur n’intervienne pas pour les protéger puisque toute mesure nouvelle les handicaperait sur le marché du travail..
D’autre part, dans le secteur privé, de nombreux postes d’encadrement sont maintenant exercés par des femmes capables de s’investir et de fournir un travail de qualité autant que les hommes.
Les différences salariales du passé se sont largement estompées.
En partant de la réalité d’aujourd’hui, on peut donc s’étonner de ce désir d’opposer deux sexes complémentaires en invoquant une société prétendument patriarcale comme il y a quarante cinq ans si l’on oublie d’affirmer que ce marronnier permet d’éluder les vrais problèmes actuels du marché du travail avec un chômage de masse dû à la desindustralisation et à la disparition croissante des métiers de l’agriculture, des indemnisations en baisse,….
Ce débat suranné et rance sert encore les intérêts de certaines associations, partis politiques et autres instituts qui sont subventionnés par l’argent public.
Le passéisme idéologique, pregnant dans l’hexagone , nous contraint à ne jamais aller à l’essentiel pour réfléchir aux bonnes décisions et nous enferme dans le cercle vicieux de la zizanie pour maintenir une
Stérilisation forcée des débats..
Pour les différences de salaire, le débat a été largement faussé par le fait qu’on a mélangé des moyennes de salaires pour les comparaisons. On a fait des moyennes de salaires sur des hommes majoritairement à 100% d’occupation, alors que les femmes étaient souvent à 80% voire moins.
Je ne nie pas que dans certaines entreprises, il y ait des disparités. Dans la mienne actuelle, par exemple, il y en a toujours eu, principalement à l’embauche, et cela concernait aussi de jeunes hommes qui se sont fait enfler à la base ne sachant pas les salaires à négocier. Aujourd’hui, ça change, car les RH évoluent, il y a des grilles de salaires, on a même réhaussé les petits salaires, d’ailleurs au détriment d’autres personnes qui faisaient bien leur boulot et qui méritaient aussi, bref.
De mon expérience personnelle (qui n’est pas à généraliser), en informatique, je n’ai jamais vu d’écarts de salaires hommes femmes non justifiés, et beaucoup de femmes sont bien payées. D’ailleurs à l’embauche il y a plus de 30 ans, j’ai été embauché en même temps qu’une copine, diplôme égal, salaire égal.
Après il y aura toujours le souci de la maternité, différence biologique s’il en est, mais si tu es absente 6 mois dans l’année, même pour un processus naturel, cela ne concerne pas l’entreprise, y compris pour un homme prenant un congé paternité, et il n’y a pas de raison d’avoir un passe-droit à une augmentation comme les autres, hommes ou femmes d’ailleurs.
C’est comme la Ligue contre la violence routière, par exemple.
Tout est dans le titre.
La route est fortement violente.
L’égalité homme-femme insuffisante.
Etc.
C’est qu’il faut justifier son existence… HCE a été créé pour lutter contre le sexisme. Plus de sexisme, plus de HCE. Donc…
Bel exemple de gaspillage français de l’argent public. La gauche avait besoin de casser des copains pour qu’ils puissent vivre aux crochets des contribuables!
Et combien d’institutions comme cela qui nous grugent pour un résultat très médiocre, voir nuisible à la société, mais Macron et ses sbires ont eu la marotte de placer leurs copains et les copains de leurs copains au détriment du peuple …
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28 réponses
Les médias et organismes bien pensants sont en pleine croisade contre ce qu’ils appellent le « masculinisme ». Il ne s’agit en réalité que d’une panique morale de la gauche qui refuse de reconnaître qu’une partie des hommes en a ras-le-bol du féminisme ambiant et de la misandrie croissante dans la société. En tant que jeune homme, je ne peux plus consulter les réseaux sociaux ou la presse généraliste sans observer de la victimisation féministe infondée, entraînant le plus souvent une critique haineuse des hommes.
Le masculinisme est dépeint comme une « menace' » alors même que nos institutions et nos entreprises sont gangrénees par l’idéologie « progressiste », qui consiste à promouvoir systématiquement la place des femmes, y compris dans les milieux où elles sont majoritaires. Le féminisme d’aujourd’hui refuse de reconnaître que les femmes sont parfois plus privilégiées. Quand elles le sont, les discours et analyses sont manipulés de sorte à faire passer les femmes comme victimes.
Cela fait 10 ans que des mensonges féministes encore propagés aujourd’hui ont été debunkés, tels que les faux chiffres sur les inégalités salariales. Mais on continue de nous assener cette propagande par du bourrage de crâne. Aujourd’hui, la plupart des gens qui croient aux thèses féministes sont tout simplement des gens peu informés.
Bravo
Pour voir une étude sérieuse qui contredit scientifiquement les arguments de Théodule.
Hill Cone, D., Lilly, K. J., Sibley, C. G., & Osborne, D. (2026). Les hommes sont-ils toxiques ? Une enquête centrée sur la personne sur la prévalence de différents types de masculinité chez un large échantillon d’hommes néo-zélandais. Psychologie des hommes et des masculinités, 27(1), 106–123. https://doi.org/10.1037/men0000547
Merci
Ils se réfèrent probablement à la charia, car tous les progrès concernant la condition des femmes ont été obtenus parce que les hommes blancs, chrétiens, l’ont bien voulu !
Bravo !
OUI c’est n’importe quoi mais force est de constater que du n’importe quoi est devenu monnaie courante dans cette République et toujours avec des fonds public et des inutiles payés par nos prélèvements et Dettes.
Oui mais est-ce que David Lisnard dont vous faites l’éloge par ailleurs, va franchir le rubicon et proposer RÉELLEMENT sa suppression ? Et pas le remplacer par quelque chose d’autre. Les généralités sur le libéralisme c’est bien, mais le libéralisme en acte c’est mieux. A condition d’accepter la polémique du genre : voyez il remet en cause l’égalité !
Beaucoup de comités Théodule à supprimer si on cherche à faire des économies
Encore un « zinzin » parfaitement inutile, qui cherche par tout moyen à justifier son existence.
Bel exemple de la gabegie des finances publiques françaises. La gauche avait des copains à placer pour qu’ils vivent aux frais des contribuables!
Faire respecter l’egalité absolue dans tous les domaines entre les Hommes et les Femmes me semble la seule vraie solution.
C’est le meilleur ou la meilleure qui doit qui doit être choisi(e)
Deux exemples simplistes mais révélateurs ….
– Une femme sera un très bon maçon si elle manie les aglos sans faire appel à Mr Muscle qui se laissera facilement attendrir s’il se sent admiré
– Un homme sera moins apte à comprrendre intuitivement un nourrison qu’une femme. Une symbiose de (9 mois ensemble) n’est pas remplaçable
Le truquage des statistiques et enquêtes est tellement évident, par exemple le partage des tâches ménagères. Elles incluent toujours les tâches traditionnellement réservées aux femmes : vaisselle, cuisine, repassage, etc..Celles assumées par les hommes : entretien et réparation de la voiture, tonte de la pelouse, élaguage, réparations domestiques, etc..n’apparaissent jamais dans les radars. Ce serait probablement du pire effet masculiniste d’en proposer aussi un partage que les femmes ne réclament pas.
Idem pour la parité hommes femmes, il n’en est question que là où les hommes sont majoritaires (et la fonction pas trop pénible). Mais silence radio pour les services ou emplois où les femmes sont majoritaires, ou à propos des décisions juridiques en faveur des femmes en cas de divorce ou conflit.
Tout cela pourrait faire sourire sauf que la tendance est à la déresponsabilisation des hommes, d’où le nombre des femmes seules, isolées ou monoparentales qui s’accroit. Après tout, puisqu’elles exigent tant l’égalité, que les femmes l’assument ! Cette égalité imposée, croissante et omniprésente a des avantages certains mais aussi favorise l’égoïsme et le chacun pour soi, quand elle ne discrimine pas contre les hommes. Mais les hommes d’aujourd’hui sont bonne pâte, ils se laissent facilement marcher sur les pieds par les gouvernants, certains fonctionnaires, certaines femmes et autres intervenants de la vie moderne, leur réaction ne dépasse pas le stade du repli tactique un peu lâche.
recommandation du rapport ??? « »Confier au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE), avec des moyens humains et financiers dédiés, la mission d’Observatoire national du masculinisme et des radicalisations sexistes. » »
autrefois, les augures ne pouvaient se regarder sans rire…
Heureusement que le wokisme recule, n’est-ce pas ?…
À ce propos, je n’ai pour l’heure lu aucune réaction de la part de l’IREF quant à la promesse du patron de TF1, chaîne de télévision privée à la grille de diffusion déjà largement « progressiste », de maintenir son entreprise du « bon côté de l’Histoire » que nous connaissons tous si bien…
Bien sûr, c’est un scandale lorsque le wokisme vit de l’argent public, car c’est le nôtre… mais ça ne l’est pas moins lorsqu’il vit de l’argent privé, car c’est aussi le nôtre. Et le résultat est bien que, loin de reculer, le wokisme progresse et étouffe lentement mais sûrement notre société…
Le wokisme recule en Amérique..là où il a commencé..
Le sexisme est par définition susceptible de s’appliquer à tous les sexes sauf à considérer d’emblée par idéologie que l’un d’eux soit parfait et de ce fait dévalorisé voire plus, comme c’est le cas à l’heure actuelle.
Hors un simple observateur peut constater une Forte proportion de femmes dans certains métiers dont les contraintes sont fortes mais qui ne sont pas les plus risquées ou les plus pénibles.
Oui bien sûr que c’est mal de me dire ou d’écrire que les métiers du bâtiment, de la sécurité, de l’armée ou des livraisons sont largement exercés par des hommes puisque c’est effectivement le cas.
Une remarque entendue de la bouche d’une femme Professeur de droit du travail il y a plusieurs décennies lors d’un cours à l’Université demandant à ce que le législateur n’intervienne pas pour les protéger puisque toute mesure nouvelle les handicaperait sur le marché du travail..
D’autre part, dans le secteur privé, de nombreux postes d’encadrement sont maintenant exercés par des femmes capables de s’investir et de fournir un travail de qualité autant que les hommes.
Les différences salariales du passé se sont largement estompées.
En partant de la réalité d’aujourd’hui, on peut donc s’étonner de ce désir d’opposer deux sexes complémentaires en invoquant une société prétendument patriarcale comme il y a quarante cinq ans si l’on oublie d’affirmer que ce marronnier permet d’éluder les vrais problèmes actuels du marché du travail avec un chômage de masse dû à la desindustralisation et à la disparition croissante des métiers de l’agriculture, des indemnisations en baisse,….
Ce débat suranné et rance sert encore les intérêts de certaines associations, partis politiques et autres instituts qui sont subventionnés par l’argent public.
Le passéisme idéologique, pregnant dans l’hexagone , nous contraint à ne jamais aller à l’essentiel pour réfléchir aux bonnes décisions et nous enferme dans le cercle vicieux de la zizanie pour maintenir une
Stérilisation forcée des débats..
Pour les différences de salaire, le débat a été largement faussé par le fait qu’on a mélangé des moyennes de salaires pour les comparaisons. On a fait des moyennes de salaires sur des hommes majoritairement à 100% d’occupation, alors que les femmes étaient souvent à 80% voire moins.
Je ne nie pas que dans certaines entreprises, il y ait des disparités. Dans la mienne actuelle, par exemple, il y en a toujours eu, principalement à l’embauche, et cela concernait aussi de jeunes hommes qui se sont fait enfler à la base ne sachant pas les salaires à négocier. Aujourd’hui, ça change, car les RH évoluent, il y a des grilles de salaires, on a même réhaussé les petits salaires, d’ailleurs au détriment d’autres personnes qui faisaient bien leur boulot et qui méritaient aussi, bref.
De mon expérience personnelle (qui n’est pas à généraliser), en informatique, je n’ai jamais vu d’écarts de salaires hommes femmes non justifiés, et beaucoup de femmes sont bien payées. D’ailleurs à l’embauche il y a plus de 30 ans, j’ai été embauché en même temps qu’une copine, diplôme égal, salaire égal.
Après il y aura toujours le souci de la maternité, différence biologique s’il en est, mais si tu es absente 6 mois dans l’année, même pour un processus naturel, cela ne concerne pas l’entreprise, y compris pour un homme prenant un congé paternité, et il n’y a pas de raison d’avoir un passe-droit à une augmentation comme les autres, hommes ou femmes d’ailleurs.
sauf à calquer le modèle de la lutte des sexes sur celui de la lutte des classes,
franchement , je ne vois pas…
Il faut aussi supprimer son ministère de tutelle; ministère de l’égalité Homme- femme. Il faut être très riche pour s’offrir un tel gadget.
Encore un machin qui s agite pour faire parler de lui!!!!
Encore une gabegie, du pognon dépensé que l’on a pas pour des gens qui glandent !!
la gauche qui hurle au masculinisme, alors que son lìder maximò Mélenchon a soutenu ouvertement son ami Quatennens condamné pour violence conjugales…
C’est comme la Ligue contre la violence routière, par exemple.
Tout est dans le titre.
La route est fortement violente.
L’égalité homme-femme insuffisante.
Etc.
C’est qu’il faut justifier son existence… HCE a été créé pour lutter contre le sexisme. Plus de sexisme, plus de HCE. Donc…
C’est l’évidence, gardons notre planque…
Bel exemple de gaspillage français de l’argent public. La gauche avait besoin de casser des copains pour qu’ils puissent vivre aux crochets des contribuables!
Qui nous débarrassera de ces parasites outrecuidants ?
Et combien d’institutions comme cela qui nous grugent pour un résultat très médiocre, voir nuisible à la société, mais Macron et ses sbires ont eu la marotte de placer leurs copains et les copains de leurs copains au détriment du peuple …