L’English Touring Opera (ETO), qui regroupe des musiciens indépendants pour des tournées dans le Royaume-Uni, a décidé de renvoyer quatorze de ses musiciens, dont certains ont vingt ans d’ancienneté, parce qu’ils sont blancs. Une décision qui choque beaucoup. En effet, l’ETO reconnaît la valeur de ces musiciens, et assume que ce renvoi n’a qu’un but : développer une “plus grande diversité dans l’orchestre”.
Une librairie doit s’occuper de vendre des livres, une compagnie de trains de les faire rouler, et un orchestre de jouer de la musique. Les musiciens doivent être recrutés pour leur talent, pas pour leur couleur de peau, parce que tout mélomane qui se respecte ne vient pas au concert pour voir les musiciens, mais pour les entendre.
La musique classique est l’un des rares domaines culturels à être encore principalement occupé par des blancs, ce qui la désigne, avec l’histoire de l’Occident, comme cible principale de la cancel culture. Il est dommage que le directeur d’une institution culturelle prenne le parti résolu de l’inculture.
Recevez Contrepoints, le journal d'actualité libéral
Abonnez-vous gratuitement à notre journal d’actualité libéral. Recevez tous les matins une analyse libérale de l’actualité que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
7 réponses
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée Je propose même de réécrire les partitions musicales avec égalité du nombre de notes blanches et noires .
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée C’est la mode, une mode dangereuse : il s’agit de tout mélanger, les races, les sexes, les cultures, les racines, et dans tous les domaines. Destruction ainsi assurée, et organisée, de ce que nous sommes. Il faut résister car « Un peuple qui oublie son passé n’a pas d’avenir » (Churchill)
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée S’il est un domaine où l’on recrute les meilleurs, sélectionnés sur la base de concours successifs au fur et à mesure que les jeunes musiciens progressent, c’est bien celui de la musique classique. Ce n’est pas en licenciant des musiciens blancs que l’on rééquilibrera la composition des orchestres, mais en répondant à la question suivante : pour quelle raison la musique classique n’attire-t-ele principalement que de jeunes blancs ?
Va-t-on licencier les musiciens noirs qui sont majoritaires dans les orchestres de jazz ?
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée Hélas dans nos sociétés occidentales, le politiquement correct domine, il faut la parité absolue que ce soit hommes-femmes, blancs-noirs et tout ce qui s’ensuit. Aujourd’hui, peu importe la valeur de tel ou telle et tant pis si parfois on remplace des éléments compétents par des bûches.
Triste époque et triste société qui ne se veut que repentir et implorant le pardon.
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée Qu’attendent les autres membres de cet orchestre pour demissionner , ils risquent fort de faire parti de la prochaine charrette
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée Merci à tous pour vos commentaires.
L’anti-racisme montre une fois encore son incohérence, qui ne s’applique à faire triompher la diversité que dans les domaines occupés principalement par des blancs. De plus, licencier des musiciens blancs talentueux, c’est admettre implicitement que seul un licenciement injuste permet aux non-blancs d’accéder à ces orchestres, ce qui est mal reconnaître leurs compétences.
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée la question est : comment réparer une injustice ? à l’origine, ces musiciens ont été embauchés pour quelles raisons : leur talent ou la couleur de leur peau. A l’époque, à compétence égale, le blanc ou le noir aurait été embauché ? Il faut critiquer les critères de l’époque. La discrimination positive induit une discrimination actuelle. La discrimination présente répare t-elle une discrimination du passé (si elle existe, difficile à prouver). La redistribution des rôles remplace la redistribution financière. Qui s’étonne encore de la seconde : les riches paient pour les pauvres pour que ces derniers vivent. Ce qui me choque est la douleur que les musiciens virés doivent ressentir, tout comme je comprends la douleur du nantis obligé d’acheter une jaguar au lieu d’une austin martin en raison des impôts qu’il paie.
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel
Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
7 réponses
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
Je propose même de réécrire les partitions musicales avec égalité du nombre de notes blanches et noires .
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
C’est la mode, une mode dangereuse : il s’agit de tout mélanger, les races, les sexes, les cultures, les racines, et dans tous les domaines. Destruction ainsi assurée, et organisée, de ce que nous sommes. Il faut résister car « Un peuple qui oublie son passé n’a pas d’avenir » (Churchill)
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
S’il est un domaine où l’on recrute les meilleurs, sélectionnés sur la base de concours successifs au fur et à mesure que les jeunes musiciens progressent, c’est bien celui de la musique classique. Ce n’est pas en licenciant des musiciens blancs que l’on rééquilibrera la composition des orchestres, mais en répondant à la question suivante : pour quelle raison la musique classique n’attire-t-ele principalement que de jeunes blancs ?
Va-t-on licencier les musiciens noirs qui sont majoritaires dans les orchestres de jazz ?
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
Hélas dans nos sociétés occidentales, le politiquement correct domine, il faut la parité absolue que ce soit hommes-femmes, blancs-noirs et tout ce qui s’ensuit. Aujourd’hui, peu importe la valeur de tel ou telle et tant pis si parfois on remplace des éléments compétents par des bûches.
Triste époque et triste société qui ne se veut que repentir et implorant le pardon.
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
Qu’attendent les autres membres de cet orchestre pour demissionner , ils risquent fort de faire parti de la prochaine charrette
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
Merci à tous pour vos commentaires.
L’anti-racisme montre une fois encore son incohérence, qui ne s’applique à faire triompher la diversité que dans les domaines occupés principalement par des blancs. De plus, licencier des musiciens blancs talentueux, c’est admettre implicitement que seul un licenciement injuste permet aux non-blancs d’accéder à ces orchestres, ce qui est mal reconnaître leurs compétences.
Orchestre de Londres : pour être audible, la musique se doit d’être métissée
la question est : comment réparer une injustice ? à l’origine, ces musiciens ont été embauchés pour quelles raisons : leur talent ou la couleur de leur peau. A l’époque, à compétence égale, le blanc ou le noir aurait été embauché ? Il faut critiquer les critères de l’époque. La discrimination positive induit une discrimination actuelle. La discrimination présente répare t-elle une discrimination du passé (si elle existe, difficile à prouver). La redistribution des rôles remplace la redistribution financière. Qui s’étonne encore de la seconde : les riches paient pour les pauvres pour que ces derniers vivent. Ce qui me choque est la douleur que les musiciens virés doivent ressentir, tout comme je comprends la douleur du nantis obligé d’acheter une jaguar au lieu d’une austin martin en raison des impôts qu’il paie.