Villeurbanne fixe le salaire minimum de ses fonctionnaires à 1.632 € net

Villeurbanne, sa majorité municipale de gauche et d’extrême gauche, ses 2.500 fonctionnaires… et son salaire minimum revalorisé !

La Ville de Villeurbanne a augmenté sa masse salariée de 1,5 million d’euros entre 2020 et 2024. Mais rien ne semble assez beau pour ses 2.500 agents et notamment pour les 1.428 qui perçoivent les traitements les plus bas. En effet, son conseil municipal a approuvé en décembre dernier (à l’unanimité !) la création d’un « salaire socle » de 2.050 € brut par mois, soit 1.632 € net pour un agent à temps complet (Le Progrès, 4 janvier 2025). Cela représente 206 € d’augmentation mensuelle depuis le 1^er janvier.

La délibération du conseil municipal du 18 décembre dernier était passée inaperçue, mais un article récent et élogieux de Libération (28 avril 2025) l’a mise en lumière.

Le maire socialiste (fort de son expérience dans le logement social…) s’est voulu rassurant : « Ce n’est pas du fric en plus pour acheter la paix sociale, c’est la symétrie des attentions, chacun attend un engagement réciproque. Je suis de ces maires qui considèrent qu’on a besoin des fonctionnaires et qu’il faut les payer (y aurait-il des maires qui ne veulent pas de fonctionnaires et, plus encore, qui ne voudraient pas qu’ils soient payés ?), tout autant qu’on a besoin de faire évoluer les administrations ». La méthode semble pourtant étrange : il ne s’agit pas du jeu de la carotte et du baton, mais d’augmenter immédiatement les fonctionnaires en espérant une contrepartie. De plus, nous avons eu beau chercher, nous n’avons trouvé aucune référence concrète à une contrepartie quelconque.

L’adjoint LFI « chargé des ressources humaines et du dialogue social » a renchéri : « Depuis plusieurs années, il y a ce discours ambiant de la droite qui vise à dire qu’il y a trop de services publics, qu’il faut débureaucratiser à tous les étages, c’est dangereux parce que les habitants ont en réalité de grosses attentes en la matière, c’est l’un des socles de la République ». Ajoutons que le féminisme a également joué puisqu’une majorité des postes les moins bien rémunérés sont occupés par des femmes.

Les cadeaux ne s’arrêteront pas là. Le budget concerné, passé de 7,5 à 9 millions d’euros depuis le début de la mandature, augmentera d’un million cette année, puis d’un autre million l’année prochaine, car une « prime annuelle complémentaire » de 500 € sera donnée à tous les agents sans distinction et car les fonctionnaires de la catégorie supérieure seront augmentés par effet domino afin de conserver un écart entre les catégories.

Villeurbanne peut, paraît-il, se le permettre, car elle serait moins mal gérée que beaucoup de villes similaires ou semblables. Cela dit, elle avait décidé en décembre d’emprunter en 2025 6 millions d’euros supplémentaires « pour compenser le désengagement de l’État », soit un total de 48 millions contre 42 en 2024. Heureusement des économies ont été faites, 8 millions précisément dont 500.000 rabotés aux écoles privées (Tout Lyon, 16 décembre 2024)… La dette de la Ville aura nettement augmenté depuis trois ans.

Tout le monde se souvient de la proposition de smic net à 1.600 € portée par les Insoumis et la Nupes lors des dernières élections législatives. Jean-Luc en avait rêvé, Villeurbanne l’a fait ! Il va de soi que le fait que 2026 soit une année d’élections avec les municipales n’a nullement pesé dans les décisions prises… A noter d’ailleurs que LFI n’a pas exclu, selon la presse, de se lancer à la conquête de la mairie à cette occasion (Actu Lyon, 24 avril 2025). La bataille du salaire minimum ne fait peut-être que commencer…