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mardi 21 juillet 2026

Retraites : l’Allemagne ose la capitalisation

Temps de lecture : < 1 minute

Berlin compte passer progressivement à un pilier de retraite par capitalisation obligatoire et veut relever encore l’âge de départ à la retraite, ce qui provoquerait une apoplexie dans une large part de la société française qui continue d’aller dans le mur en klaxonnant.

Le chancelier allemand Friedrich Merz a déclaré mercredi avoir bon espoir que son projet de réforme des retraites soit adopté par le Parlement d’ici la fin de l’année. Une commission chargée de réfléchir à une refonte du système de retraites allemand avait remis la veille son rapport au chancelier et à la ministre du Travail, Bärbel Bas.

Quelque 80 pages et 33 propositions pour résoudre l’équation du vieillissement démographique dans le pays le plus âgé de l’Union européenne et d’une juste répartition des charges incombant aux cotisants et au pouvoir fédéral. L’âge légal de départ à la retraite est actuellement de 66 ans en Allemagne et doit passer à 67 ans en 2031. Dans la nouvelle réforme, il serait relevé d’environ six mois entre 2031 et 2041, et ainsi de suite. Il s’agit, en clair, d’essayer de prolonger la survie du régime de retraite par répartition condamné par l’évolution démographique, tout en passant à celui par capitalisation qui est le seul viable financièrement. Un contraste saisissant avec le régime en vigueur en France, véritable schéma de Ponzi en acharnement thérapeutique au prix de modifications paramétriques.

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7 réponses

  1. Un cotisation à de la capitalisation doit simposer immédiatement à tous ceux qui n’élèvent pas d’enfants… en plus de leur contribution pour payer la retraite par répartition de leurs parents bien sur!
    Faites cela et il n’y aura plus de « problème » des retraites.

  2. Article un peu court

    Revenons en France et révélez nous les différences considérables entre le financement des retraites des salariés du privé et celles des fonctionnaires
    Dites nous tout.
    Et puis approfondissons encore en considérant nos millions de chômeurs qui ne cotisent pas.
    Ces millions de chômeurs qui sont les résultats de décisions politiques volontaires

  3. Le système actuel de retraite en Allemagne est déjà basé sur 3 niveaux : répartition obligatoire puis capitalisation collective puis individuelle
    La réforme veut introduire une capitalisation individuelle obligatoire au lieu de son côté facultatif actuel

  4. La comparaison est théorique. Pour en avoir parlé avec des collègues allemands, il s’avère que peu vont jusqu’à 66 ans. Leurs revenus élevés leur permettent d’investir et de s’assurer un complément de retraite, et par conséquent de partir plus tôt. Ce que les Français, souvent mal payés, ne peuvent pas faire.

  5. La retraite par répartition est une invention socialiste qui évite au citoyen le soucis d’épargner durant sa vie active pour préparer sa retraite. En effet, épargner c’est accumuler du capital et le capital, c’est vilain, il faut en détourner le citoyen. Seulement, quand le travailleur cotisant disparaît, la retraite disparaît aussi et alors, le citoyen se trouva fort dépourvu quand la bise de la dénatalité fut venue.

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