A force d’être trop conciliant ou sur la réserve avec les syndicalistes français, on les laisse en toute quiétude débiter bêtise sur bêtise.
Le magazine Challenges (28 mai 2025) a organisé un débat entre la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, et le président du Medef, Patrick Martin, autour de la question du travail.
La syndicaliste communiste a été fidèle à elle-même, c’est-à -dire proprement lunaire, tant dans la mise à plat des problèmes que de leur solution. Pourtant, le chef de l’organisation patronale n’en a pas franchement profité en adoptant une attitude réservée, voire sur la défensive, et même parfois inquiétante.
Il suffira de citer Sophie Binet sur les différents points, sans avoir besoin de commenter ses élucubrations.
- Les Français ne travaillent pas assez ? « La réalité est que beaucoup de salariés français travaillent beaucoup et même trop ».
- Le temps partiel ? Pour l’empêcher, il faut pour tout le monde… « réduire le temps de travail à 32 heures par semaine avec obligation d’embauches ».
- Les 35 heures ? Elles ont été favorables puisqu’« elles se sont traduites par la création de 400.000 emplois ».
- Les contrats « précaires » ? « Il faut décourager le recours aux contrats précaires via des malus très élevés pour les employeurs ».
- Les jeunes ? « Il faut donner droit à des allocations aux jeunes à la recherche de leur premier emploi. Cela leur permettra de prendre le temps de trouver un emploi de qualité ».
- Comment financer la retraite à 62 ans ? Il faut aligner les « rémunérations des femmes sur celles des hommes, (alignement) qui générerait des milliards de cotisations supplémentaires ».
De son côté, le président du Medef a une nouvelle fois plaidé en faveur d’une « TVA sociale », avec une baisse des cotisations sociales compensée par une hausse de la TVA. Une mesure imbécile justement contestée par Sophie Binet qui a parlé de « TVA antisociale ». Mais le naturel communiste est immédiatement revenu au galop. Au-delà de l’antienne selon laquelle la TVA serait « l’impôt le plus injuste » parce qu’il ne serait pas progressif, notre communiste a appelé à « augmenter les impôts sur les patrimoines, taxer les dividendes ou réduire les 200 milliards d’aides et d’exonérations dont bénéficient les entreprises ».
Quant à la retraite par capitalisation, dont notre cégétiste a bien entendu dit pis que pendre (« perdant perdant »), le président du Medef l’a certes défendue, mais en tant que simple complément de la retraite par répartition.
Nos partenaires sociaux, comme on les appelle, sont décidément assez désespérants.
14 réponses
La CGT ne change pas vraiment ni vraiment pas. Pourtant j’ai rencontré dans ma vie de dirigeants des cégétistes intelligents et constructifs (ça existe). J’ai notamment signé à l’époque un accord 35 heures excluant la pause du temps de travail avec la CGT.
Mais ja langue de bois veut promouvoir l’activité salariée en exterminant les employeurs ..!!!
Tant que nous ne serons pas dans le mur, rien ne changera. C’est navrant.
Le syndicalisme c’est l’exploitation de l’homme par l’homme.Le travail :il faut commencer tout petit,comme ça on a le temps de s’habituer.Plus tu travail plus tu est libre est un paradoxe souvent incompris dans le monde professionnel.
Merci de confirmer ce que je pensais déjà du patron du MEDEF.
C’est fou de s’accrocher comme Binet(et tant d’autres) à cette soi disant inégalité salariale homme/femme… L’institut Molinari, le cabinet Korn et Kerry, l’INSEE et même l’association Noustoutes parlent de 4ù d’écart et non d’inégalité en en donnant les raison :
Heures supplémentaires, temps partiel, secteur d’activité, niveau de responsabilité, niveau de qualification, ancienneté etc. À facteurs identiques, d’autres éléments entrent en compte comme la durée hebdomadaire au travail, arrêts de travail, arrêts maladie, l’absentéisme et la productivité horaire. (En 2022, 48% des femmes ont été arrêtées contre 27% pour les hommes). Une étude sur la poste a été effectuée à sa demande pour lutter contre l’absentéisme afin d’y répondre efficacement.. Dans la branche Service-Courrier- Colis où il y a une quasi-parité des effectifs (en 2012, 46 % de femmes), et où les femmes et les hommes exercent très majoritairement les mêmes métiers (facteurs et factrices, agents de tri). La Poste fait face à un fort absentéisme de ses agents, et en particulier des femmes. Au niveau national, en 2012 (quasiment les mêmes données en 2016), les femmes sont absentes en moyenne 30 % de plus que les hommes hors congés maternité et paternité.
La prix Nobel d’économie 2023, Claudia Goldin, a déclaré : « Le patriarcat n’a rien à voir avec les écarts de salaire, ce sont les femmes qui en sont responsables en fonction de leur choix.
Bonjour Traquer plus efficacement l’évasion fiscale, pour aller chercher de grosses recettes légitimes manquantes (on ne peu nier qu’elle font défauts) c’est aussi imbécile ou pas 🙂 ?
Un vrai pôle de traqueurs de criminels, soutenu par la justice, au non de l’etat dans une periode de crise financiere ca parait pas fou… il n’y a pas que de la fraude sociale non ?
Il n’y a pas de grande presse libérale en France… le MEDEF et la CGT sont le haut-clergé et la bas-clergé d’une même église social-libérale. Les possédants ne rêvent que de voir leurs dividendes gonflés d’aides européennes, de plans de relance verts et d’aides à l’embauche inclusive. Et les syndicats de travailleurs ne rêvent que de subventions, de cartels, de jurandes, de corporations, de fisc et de dirigisme. Bastiat et Friedman s’exprimaient dans les mass-médias de leur époque, pour faire connaître le libéralisme du plus grand nombre. Rien de cela dans la France actuelle.
Le Lys dans le Vallée
Vous oubliez l’AFEP, principale organisation patronale ( les 120 +grosses du CAC 40). En fait, le Medef, ce sont juste les sous-traitants de l’AFEP (Association Française des entreprises privées). La présidente de l’AFEP est Patricia Barbizet depuis Février 2023 date à laquelle elle a succédé à Laurent Burelle. Discrète l »AFEP, mais c’est cette organisation qui dicte ses lois aux gouvernants actuels, fachos de demain compris.
Binet n’a pas encore compris que les charges sociales et les salaires se répercutent sur les produits fabriqués.Imaginons une usine qui fabrique des gâteaux , si le patron augmente les salaires les prix des gâteaux vont augmenter et les salariés vont dire qu’il y a de l’inflation et qu’il faut augmenter les salaires . Et quand les gâteaux français sont trop chers on achète les gâteaux étrangers et à la fin l’usine ferme !!!
« Cela leur permettra de prendre le temps de trouver un emploi de qualité ».
Un emploi de chômeur longue durée…..
Confronté aux mulets de la CGT dès les années 70, j’ai compris que ce syndicat n’avait d’autre objectif que de promouvoir le Parti communiste en ignorant totalement l’intérêt des travailleurs.
C’est bien la CGT qui est la première responsable de la désindustrialisation de la France. Mais ça ses mulets l’ignorent encore
A Revet U
Vous n’avez compris que ce qui vous intéressait et finalement, d’après la syntaxe de votre texte, vous ne l’avez compris que 55 ans après, ce qui montre à l’évidence que seul un mulet peut raconter de telles fadaises d’une banalité déconcertante. Et vous ne savez toujours pas ce que sont les intérêts de travailleurs, sinon, vous seriez militant N° 1 à la CGT. Donc, ne parlez pas en leur nom, ou allez les rencontrer. Pour le reste, c’est du même tonneau que le discours habituel. Sauf que la misère des gens dans notre pays et dans le monde, c’est le capitalisme, cherchez et vous le trouverez. Sinon, mulet vous êtes, mulet vous resterez.
Si on supprimait les patrons, il n’y aurait plus d’employés, donc plus de grèves , plus de syndicats et plus de Binet
Tout le monde serait en vacance
Grace à la CGT,l’entreprise qui m’employait est passé de 1250 salariés à moins de 400,les investisseurs sont partis vers d’autres contrées plus attractives.L’avenir de la France? un grand camping si rien ne change citoyen,à vous de voir,c’est vous qui choisissez.