En 2024, la fonction publique française a continué de croître, atteignant un total de 5,9 millions d’agents, soit une augmentation de 32 800 personnes par rapport à l’année précédente. Cette hausse représente 0,6 % de croissance, un chiffre significatif, surtout lorsqu’on le met en perspective avec l’évolution démographique du pays.
Dans le détail, l’emploi augmente de 0,8 % dans la fonction publique de l’État, de 0,3 % dans la fonction publique territoriale et de 0,5% dans la fonction publique hospitalière. Pour la première fois, les effectifs de catégorie A, c’est-à-dire « les emplois de conception, de direction, de pilotage et d’encadrement supérieur » dépassent ceux de catégorie C, regroupant les « agents assurant des missions d’exécution, d’entretien ou d’appui technique et administratif ». En 2024, l’âge moyen des agents de la fonction publique s’élève, accentuant la proportion d’agents de 50 ans et plus.
Si la croissance du nombre de fonctionnaires ralentit par rapport à 2023 (année où elle avait atteint 1,1 %), elle reste importante, surtout lorsqu’on la compare à l’évolution de la population française. Au 1er janvier 2025, la France comptait 68,6 millions d’habitants, soit une augmentation de seulement 0,25 % par rapport à l’année précédente. Autrement dit, le rythme de recrutement dans la fonction publique (+0,6 %) dépasse celui de la croissance démographique nationale (+0,25 %).
La situation devient encore plus inquiétante lorsqu’on se penche sur le solde naturel (différence entre le nombre de naissances et de décès). En 2024, la France a enregistré 663 000 naissances contre 646 000 décès, soit un solde naturel positif de seulement 17 000 personnes. C’est le deuxième niveau le plus faible depuis la 2nde Guerre mondiale, la première place revenant à l’année 2025. Donc, en 2024, l’augmentation du nombre d’agents de la fonction publique (+32 800) représente quasiment le double du solde naturel dans notre pays (+17 000).
La France court droit dans le mur depuis trop longtemps. La fonction publique continue de gonfler sans contrôle, absorbant toujours plus de ressources publiques pendant que la population stagne et vieillit. Chaque recrutement supplémentaire pèse sur les finances de l’État, alors que le pays réel peine à créer de la richesse. Il est urgent de mettre un frein à cette expansion irrationnelle, de recentrer l’État sur l’essentiel. Redonner la priorité à ceux qui produisent et innovent n’est plus une option, c’est une urgence !
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15 réponses
Tant que tous les départs sont remplacés…..rien ne change….
A ce rythme là on aura plus que des fonctionnaires comme en ex URSS.Je ne sais pas ou sont toutes ces nouveaux fonctionnaires.Les services publiques sont vides de personnels;gendarmeries;préfectures…il est même difficile d’y accéder.Vous devez montrer patte blanche devant un interphone inaudible.
Notre Pays marche sur la tête ! Nous devrions avoir des fonctionnaires uniquement pour les fonctions régaliennes ! ils ne devraient pas dépasser 1,5 millions au maximum. Le secteur privé peut se charger du reste ! L’on s’étonne des dépenses publiques à 70 % du P.I.B. ??? une folie. 30 % sous Pompidou !
Toutes ces absurdités ont une seule logique: détruire la France.
Comment ne pas être complotiste quand ça pue le complot de partout. Le dernier exemple?
On vous dit que le déficit du budget est de 5% (sous entendu « du PIB » mais on oublie souvent de le dire, et cela ne parle qu’aux spécialistes) ! Un seul but: vous cacher qu’il est en réalité de 41% (447Mds€ de dépenses/317Mds€ de recettes) ça tous les français le comprendraient.. et n’apprécieraient pas forcément.
Il suffirait de dire « déficit budgétaire 41% ce qui représente 5% du PIB »… mais cela n’existe que dans un monde honnête.
Moi cela fait 40 ans que je me fais avoir… et je n’aime pas ça du tout !
Alors, les français ouvrez les yeux, réveillez vous non d’un chien!
un horizon socialiste à l’état pur, vers un pays peuplé de fonctionnaires pour faire, défaire et pondre des rapports et des règlements pour un peuple soumis.
Dans 20 ans, il n’y aura plus en France que des chômeurs, des retraités, des assistés et des fonctionnaires. Quand plus personne ne voudra nous prêter de l’argent à fonds perdus, qui fera vivre tout ce monde ?
Lors de sa 1ère campagne présidentielle, E Macron s’était engagé à réduire le nombre de fonctionnaires de 120 000. Depuis son élection, 180 000 nouveaux agents ont été recrutés. Rares sont ceux qui contestent les recrutements dans la fonction hospitalière, les forces de l’ordre ou la justice. Mais dans les autres administrations ? Au Ministère de l’Agriculture, le nombre de fonctionnaires a doublé alors que le nombre d’agriculteurs est en baisse constante ; dans l’Education Nationale, le nombre d’enfants a diminué. Ces recrutements pèsent de manière conséquente et durable sur notre déficit budgétaire, ce pour les 50 ou 60 prochaines années (salaires, primes et retraites). C’est d’autant plus alarmant que la dotation du budget de l’Etat pour les retraites de tous ces agents de la fonction publique est passée de 78% en 2025 à 82% dans le budget 2026, traduisant une forte inversion de la courbe démographique. Recruter est donc un moyen pour inverser cette courbe diront certains, mais c’est une fausse solution car ce sont les contribuables qui au final paient. Il n’existe qu’une solution : diminuer drastiquement le nombre de fonctionnaires.
Je ne comprends pas : j’ai travaillé 42 ans dans la fonction publique territoriale. Cela fait des années que les départs en retraite ne sont pas remplacés, les congés maternité non plus. Ils sont où ces « nouveaux fonctionnaires » ? Certainement pas dans la catégorie C, catégorie des gens qui bossent !
Vous écrivez: « Pour la première fois, les effectifs de catégorie A, c’est-à-dire « les emplois de conception, de direction, de pilotage et d’encadrement supérieur » dépassent ceux de catégorie C, regroupant les « agents assurant des missions d’exécution, d’entretien ou d’appui technique et administratif » ». J’en déduis que l’administration française ressemble de plus en plus au concept d’armée mexicaine, où il y a plus de généraux que de simples soldats. On ne s’étonne plus de son manque d’efficacité pour apporter le service, ni de sa grande efficacité pour imaginer de nouvelles contraintes.
Le titre est trompeur, ce n’est pas le nombre de fonctionnaires qui a augmenté (il est stable, voire a légèrement diminué), mais le nombre d’employés de la fonction publique, principalement des contractuels (donc des CDD). Il y a notamment eu beaucoup de recrutements d’AESH (Accompagnants d’élèves en situation de handicap) dans la fonction publique d’état. Il y aussi eu des recrutements dans la fonction publique hospitalière.
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15 réponses
Tant que tous les départs sont remplacés…..rien ne change….
A ce rythme là on aura plus que des fonctionnaires comme en ex URSS.Je ne sais pas ou sont toutes ces nouveaux fonctionnaires.Les services publiques sont vides de personnels;gendarmeries;préfectures…il est même difficile d’y accéder.Vous devez montrer patte blanche devant un interphone inaudible.
Notre Pays marche sur la tête ! Nous devrions avoir des fonctionnaires uniquement pour les fonctions régaliennes ! ils ne devraient pas dépasser 1,5 millions au maximum. Le secteur privé peut se charger du reste ! L’on s’étonne des dépenses publiques à 70 % du P.I.B. ??? une folie. 30 % sous Pompidou !
Près d’un salarié sur trois !
Fonctionnaires : les chiffres qui tuent Le Point, il y a 13 ans.
https://www.lepoint.fr/debats/fonctionnaires-les-chiffres-qui-tuent-18-11-2014-1881987_2.php
Toutes ces absurdités ont une seule logique: détruire la France.
Comment ne pas être complotiste quand ça pue le complot de partout. Le dernier exemple?
On vous dit que le déficit du budget est de 5% (sous entendu « du PIB » mais on oublie souvent de le dire, et cela ne parle qu’aux spécialistes) ! Un seul but: vous cacher qu’il est en réalité de 41% (447Mds€ de dépenses/317Mds€ de recettes) ça tous les français le comprendraient.. et n’apprécieraient pas forcément.
Il suffirait de dire « déficit budgétaire 41% ce qui représente 5% du PIB »… mais cela n’existe que dans un monde honnête.
Moi cela fait 40 ans que je me fais avoir… et je n’aime pas ça du tout !
Alors, les français ouvrez les yeux, réveillez vous non d’un chien!
un horizon socialiste à l’état pur, vers un pays peuplé de fonctionnaires pour faire, défaire et pondre des rapports et des règlements pour un peuple soumis.
Dans 20 ans, il n’y aura plus en France que des chômeurs, des retraités, des assistés et des fonctionnaires. Quand plus personne ne voudra nous prêter de l’argent à fonds perdus, qui fera vivre tout ce monde ?
Lors de sa 1ère campagne présidentielle, E Macron s’était engagé à réduire le nombre de fonctionnaires de 120 000. Depuis son élection, 180 000 nouveaux agents ont été recrutés. Rares sont ceux qui contestent les recrutements dans la fonction hospitalière, les forces de l’ordre ou la justice. Mais dans les autres administrations ? Au Ministère de l’Agriculture, le nombre de fonctionnaires a doublé alors que le nombre d’agriculteurs est en baisse constante ; dans l’Education Nationale, le nombre d’enfants a diminué. Ces recrutements pèsent de manière conséquente et durable sur notre déficit budgétaire, ce pour les 50 ou 60 prochaines années (salaires, primes et retraites). C’est d’autant plus alarmant que la dotation du budget de l’Etat pour les retraites de tous ces agents de la fonction publique est passée de 78% en 2025 à 82% dans le budget 2026, traduisant une forte inversion de la courbe démographique. Recruter est donc un moyen pour inverser cette courbe diront certains, mais c’est une fausse solution car ce sont les contribuables qui au final paient. Il n’existe qu’une solution : diminuer drastiquement le nombre de fonctionnaires.
Je ne comprends pas : j’ai travaillé 42 ans dans la fonction publique territoriale. Cela fait des années que les départs en retraite ne sont pas remplacés, les congés maternité non plus. Ils sont où ces « nouveaux fonctionnaires » ? Certainement pas dans la catégorie C, catégorie des gens qui bossent !
La hausse des effectifs dans la FPT est encore plus importante que celle d’Etat !
et combien d’illégaux venus de pays musulmans !!!!
Vous écrivez: « Pour la première fois, les effectifs de catégorie A, c’est-à-dire « les emplois de conception, de direction, de pilotage et d’encadrement supérieur » dépassent ceux de catégorie C, regroupant les « agents assurant des missions d’exécution, d’entretien ou d’appui technique et administratif » ». J’en déduis que l’administration française ressemble de plus en plus au concept d’armée mexicaine, où il y a plus de généraux que de simples soldats. On ne s’étonne plus de son manque d’efficacité pour apporter le service, ni de sa grande efficacité pour imaginer de nouvelles contraintes.
Ma réflexion, en écrivant cet article, ressemblait beaucoup à la vôtre…
Le titre est trompeur, ce n’est pas le nombre de fonctionnaires qui a augmenté (il est stable, voire a légèrement diminué), mais le nombre d’employés de la fonction publique, principalement des contractuels (donc des CDD). Il y a notamment eu beaucoup de recrutements d’AESH (Accompagnants d’élèves en situation de handicap) dans la fonction publique d’état. Il y aussi eu des recrutements dans la fonction publique hospitalière.
C’est toujours de l’argent public.